Com base no contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. Um PCS pode ser usado para identificar e promover colaboradores com potencial...

Vamos analisar cada alternativa: I. Um PCS pode ser usado para identificar e promover colaboradores com potencial dentro da organização, oferecendo-lhes oportunidades de crescimento. - Correto, um PCS (Plano de Cargos e Salários) pode de fato ser utilizado para identificar e promover colaboradores com potencial. II. Um PCS estabelece critérios justos e transparentes para determinar a remuneração dos trabalhadores de acordo com suas responsabilidades, competências e níveis hierárquicos. - Correto, um PCS geralmente estabelece critérios claros para determinar a remuneração dos funcionários. III. Um PCS oferece oportunidades claras de crescimento e desenvolvimento profissional para os colaboradores. Isso cria um ambiente de trabalho motivador e encoraja a permanência dos talentos na empresa. - Correto, um PCS pode de fato oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. IV. Um plano PCS proporciona visão clara de como os funcionários podem seguir em suas carreiras dentro da indústria de confecção. Criando propósito e direção, motivando-os a alcançar metas e objetivos para progredir em suas carreiras. - Correto, um PCS pode fornecer uma visão clara de progressão na carreira. Portanto, a alternativa correta é: D) I, II, III e IV.