A Gestão de Cargos e Salários é considerada uma das ferramentas mais fortes na gestão de pessoas, uma vez que consiste na descrição detalhada de ca...

Vamos analisar cada afirmação: I. "Mantém as estruturas organizacionais em equilíbrio" - Correto, a gestão de cargos e salários ajuda a manter a estrutura organizacional equilibrada. II. "Influencia diretamente a retenção de talentos" - Correto, uma gestão eficaz de cargos e salários pode influenciar positivamente a retenção de talentos na empresa. III. "Fortalece uma remuneração para que seja considerada justa" - Correto, a gestão de cargos e salários contribui para estabelecer uma remuneração justa e equitativa. IV. "Influi na motivação dos funcionários" - Correto, a forma como os cargos e salários são geridos pode impactar diretamente na motivação dos funcionários. Portanto, a opção correta é: II, III e IV.