m profissional, para gerenciar sua carreira, deve planejar, estabelecer resultados, decodificar o caminho. Assim, reconhecer os diversos interesses...

m profissional, para gerenciar sua carreira, deve planejar, estabelecer resultados, decodificar o caminho. Assim, reconhecer os diversos interesses (pessoal, organizacional, mercado, parceiros, entre outros) e traçar os passos. O reconhecimento implica identificar as redes sociais que favorecerão seu desenvolvimento. Isso alimenta um fenômeno, que se pode dizer que é novo no contexto do mercado de trabalho = o opt-out. Reflita sobre qual(is) das afirmativas a seguir corresponde(m) a esse fenômeno. I. O fenômeno opt-out, em português “largar a carreira, sair do mercado, cair fora”, iniciou quando muitas mulheres americanas qualificadas estavam renunciando a suas carreiras e voltando a se dedicar exclusivamente à casa e/ou à família. II. O fenômeno decorre de que as mulheres não encontram o amparo necessário, nem nas empresas e tampouco em suas casas, para seguir com suas vidas de equilibristas, no padrão de qualidade que almejam. III. O fenômeno opt-out passa a ocorrer nas famílias; analisa-se as finanças e o que a saída (do pai ou da mãe) do trabalho representa para cada membro. Então se analisa quem está mais ou menos satisfeito com o trabalho. IV. O profissional que está analisando sua carreira e decodifica que, nesse momento, deve sair de onde está para desenvolver outra situação, pode ter mais benefícios na carreira. Assinale a alternativa correta.