Questão 1/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos O conteúdo do texto-base TEORIA DOS TRAÇOS defende que a posse de certos traç...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Julgava-se ser impossível encontrar traços de personalidade universais nos líderes, que os distinguem dos não líderes. - Esta afirmativa está correta, pois a Teoria dos Traços defende que não existem traços de personalidade universais que diferenciam os líderes dos não líderes. II. É uma teoria costumeira, ou seja, não há um “dono” para essa teoria, ela averba que a liderança é uma capacidade inata, ou seja, que nasce com a pessoa. - Esta afirmativa está incorreta. A Teoria dos Traços não afirma que a liderança é uma capacidade inata, mas sim que certos traços de personalidade podem facilitar o acesso ao poder. III. Sustenta que o líder nato ou o possuidor de determinados traços seria capaz de exercer espontaneamente e imediatamente a liderança, o que vai de encontro à natureza dinâmica das relações humanas. - Esta afirmativa está incorreta. A Teoria dos Traços sugere que certos traços de personalidade podem facilitar a liderança, mas não garante que o líder seja capaz de exercê-la espontaneamente e imediatamente. IV. A teoria ignora os fatores situacionais e, embora especifique traços que quase todos os líderes possuem, a verdade é que temos que reconhecer que esses mesmos traços estão frequentemente presentes em um grande número de não líderes. - Esta afirmativa está correta. A Teoria dos Traços tende a ignorar os fatores situacionais e reconhece que os traços de personalidade dos líderes também podem ser encontrados em não líderes. Portanto, a resposta correta é: Alternativa D) II, III e IV