O processo de seleção de pessoal é fundamental para que sejam escolhidos os funcionários cujo perfil se enquadre à vaga ofertada. A área de Recurso...

O processo de seleção de pessoal é fundamental para que sejam escolhidos os funcionários cujo perfil se enquadre à vaga ofertada. A área de Recursos Humanos faz uso de alguns instrumentos para selecionar com excelência, dentre eles destacam-se:
(A) Testes Dinâmicas de grupo Entrevistas
(B) Avaliação de desempenho Testes de resistência Indicação por parte de outros funcionários
(C) Anúncios de Emprego Provas Práticas Dinâmicas Situacionais
(D) Dinâmicas de grupo Avaliação de Desempenho Análise de Currículo
(E) Anúncios de emprego Testes Provas Escritas