Qual a definição correta de: objetivos, indicadores e metas? a. Objetivos são os desdobramentos dos valores, constituem o patamar que a empresa que...

Qual a definição correta de: objetivos, indicadores e metas?
a. Objetivos são os desdobramentos dos valores, constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para definir o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que precisam ser influenciadas para se atingir um objetivo. São os resultados máximo esperados para se aproximar da visão.
b. Objetivos são os desdobramentos da missão, constituem o patamar que a empresa não quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em informações. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar dos valores.
c. Objetivos são os desdobramentos da missão, constituem o patamar que a empresa não quer alcançar. Indicadores são sinais que direcionam a métrica que não será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em metas. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um indicador. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.
d. Objetivos são os dobramentos da visão, que não constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.
e. Objetivos são os desdobramentos da visão, constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.
a) Objetivos são os desdobramentos dos valores, constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para definir o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que precisam ser influenciadas para se atingir um objetivo. São os resultados máximo esperados para se aproximar da visão.
b) Objetivos são os desdobramentos da missão, constituem o patamar que a empresa não quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em informações. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar dos valores.
c) Objetivos são os desdobramentos da missão, constituem o patamar que a empresa não quer alcançar. Indicadores são sinais que direcionam a métrica que não será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em metas. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um indicador. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.
d) Objetivos são os dobramentos da visão, que não constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que não direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que não precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.
e) Objetivos são os desdobramentos da visão, constituem o patamar que a empresa quer alcançar. Indicadores são sinais que direcionam a métrica que será utilizada para avaliar o desempenho da empresa. Eles servem para mensurar os objetivos e transformá-los em números. Metas são as etapas que precisam ser alcançadas para se atingir um objetivo. São os resultados mínimos esperados para se aproximar da visão.