Quais são os aspectos comuns em equipes bem gerenciadas?

a.

Avaliação regular de desempenho, liderança forte, conflitos frequentes, comunicação ineficaz e objetivos ambíguos

b.

Falta de objetivos claros, liderança fraca, comunicação ineficaz, conflitos frequentes e falta de avaliação de desempenho

c.

Comunicação eficaz, conflitos frequentes, objetivos ambíguos, liderança forte e avaliação irregular de desempenho

d.

Objetivos claros, comunicação eficaz, liderança forte, resolução de conflitos e avaliação de desempenho