Questão 4/5 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Mesclar as diversas gerações em um cenário empresarial, levando em consideração tal diversidade em maturidade, expectativas, visão, atitudes e imediatismo, buscando obter resultados de curto prazo, tem sido o desafio de profissionais de RH/gestão de pessoas em seus programas de desenvolvimento. A respeito das gerações que compõem o quadro de uma empresa é correto afirmar que: A Os perfis das gerações se assemelham muito e causam poucos impactos na gestão B Os perfis das gerações mesmo que seja distinto não reflete na característica profissional deles C A gestão de carreiras não deve focar da questão de gerações uma vez que não há impacto sobre. D A geração X não aceitam regras e valores de gerações anteriores, buscam por seus direitos e procuram ter liberdade nas ações