Logo Passei Direto
Buscar
Analise as afirmacoes a seguir, confrontando o texto apresentado com a teoria da motivação intrínseca: I - É possível afirmar que Walter Orthmann, após 80 anos de serviços à mesma empresa, tem prazer em todas as atividades que exerce. II - A motivação intrínseca de Orthmann não se iniciou de imediato, ele levou um tempo até atingir tal estágio de motivação em seu trabalho. III. Pode-se concluir que Orthmann considera a aposentadoria algo que vai contra ao flow da motivação intrínseca, por não impor autodesafios ao indivíduo. IV - O contexto em que Orthmann exerce sua atividade, hoje em dia, demonstra que ele atingiu o estágio de flow, segundo a motivação intrínseca. São corretas as afirmativas:

LETRA D
User badge image
ComportamentoHumano360

há 11 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 11 meses

Vamos analisar cada afirmativa em relação à teoria da motivação intrínseca: I - É possível afirmar que Walter Orthmann, após 80 anos de serviços à mesma empresa, tem prazer em todas as atividades que exerce. Essa afirmativa pode ser considerada verdadeira, pois a motivação intrínseca geralmente está associada ao prazer nas atividades. II - A motivação intrínseca de Orthmann não se iniciou de imediato, ele levou um tempo até atingir tal estágio de motivação em seu trabalho. Essa afirmativa é plausível, já que a motivação intrínseca pode se desenvolver ao longo do tempo. III - Pode-se concluir que Orthmann considera a aposentadoria algo que vai contra ao flow da motivação intrínseca, por não impor autodesafios ao indivíduo. Essa afirmativa é verdadeira, pois a aposentadoria pode ser vista como uma interrupção do estado de flow, que envolve desafios e engajamento. IV - O contexto em que Orthmann exerce sua atividade, hoje em dia, demonstra que ele atingiu o estágio de flow, segundo a motivação intrínseca. Essa afirmativa também é verdadeira, já que o estado de flow é caracterizado por um alto nível de envolvimento e satisfação nas atividades. Portanto, todas as afirmativas (I, II, III e IV) são corretas. Se a alternativa correta é a que contém todas as afirmativas verdadeiras, a resposta correta é: LETRA D.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Questão 5/10 - Motivação e Satisfação no Trabalho

Leia o texto a seguir:

"A multinacional de bens de consumo Procter & Gamble adotou um posicionamento mais
flexível a respeito dos horários do time a partir de 2009. A mudança foi motivada por uma
constatação importante que pode inspirar milhares de negócios ao redor do mundo (e o seu
trabalho, é claro): colaboradores menos preocupados com questões pessoais têm muito mais
produtividade. Na Procter & Gamble, o time pode optar entre duas políticas (que podem ser
aplicadas em um dia da semana): entrar quatro horas mais tarde na segunda-feira ou sair
quatro horas mais cedo na sexta (que devem ser compensadas nos outros dias da semana) ou
trabalhar de casa uma vez por semana, o que deve ser combinado previamente com o gerente.
Com a mudança, a corporação só viu benefícios. Os colaboradores têm mais tempo para se
dedicar a assuntos pessoais (ganhando em qualidade de vida), o nível de produtividade é mais
alto e a empresa ainda tem maior facilidade para atrair e reter talentos. Como é possível
entender a partir deste exemplo, a motivação dos funcionários vai muito além de fatores como
remuneração e status."

PORTAL EMPREGGA. Conheça agora os maiores cases sobre motivação no trabalho! [S.d.].
Disponível em: https://empregga.com.br/conheca-agora-os-maiores-cases-sobre-motivacao-
no-trabalho/. Acesso em: 29 jun. 2022.

Baseando-se no texto apresentado e nos materiais de estudo, assinale V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas:

( ) Pode-se dizer que a Procter & Gamble assume que seu ativo mais valioso são os seus
colaboradores, o que a levou a implementar nova política de horários de trabalho.

( ) Com a flexibilização dos horários de trabalho, os colaboradores da Procter & Gamble
sentiram maior domínios sobre suas jornadas, o que é fator de motivação.

( ) Iniciativas como as da Procter & Gamble são de resultado impreciso, pois as empresas não
compreendem, inicialmente, os fenômenos de comportamento humano.

( ) O fato de poder trabalhar em home-office uma vez na semana foi uma proposta da Procter
& Gamble, por entender que a convivência presencial é um fator motivacional.

Agora, marque a sequência correta:

LETRA D

Mais conteúdos dessa disciplina