A alternativa incorreta na afirmação apresentada é que a dispensa do empregado sindicalizado é vedada apenas a partir do registro da candidatura e, se eleito, até 1 ano após o final do mandato. Na verdade, a proteção se estende desde o registro da candidatura até o final do mandato e, em caso de reeleição, essa proteção se renova. Portanto, a afirmação que limita a proteção apenas ao período mencionado é incorreta.