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Menu Pedro é o gerente de uma empresa em expansão que busca entregar melhores resultados para todos os seus stakeholders, incluindo acionistas, empregados e clientes. Como gestor, é crucial entender que o crescimento organizacional depende não apenas de estratégias de mercado, mas também das compe- tências dos indivíduos que compõem a equipe. Competências são fundamentais, pois envolvem conhe- cimentos, habilidades e atitudes que contribuem para o sucesso organizacional. Assim, é vital selecionar e desenvolver profissionais que possuam não apenas o conhecimento técnico necessário, mas também as habilidades e atitudes que promovam um ambiente de trabalho eficaz e inovador. Sobre competências, é correto afirmar que: A Trata-se apenas dos conhecimentos necessários para a execução de uma tarefa. B Uma pessoa competente tem aptidão para realizar atividades mesmo sem querer fazê-las. - C Ter habilidades relaciona-se com a compreensão de conceitos e técnicas. D É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. As atitudes representam a capacidade de realizar e estão associadas à experiência e ao apri- E moramento progressivo. É o poder fazer.
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Carlos André

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar as alternativas sobre competências: A) Trata-se apenas dos conhecimentos necessários para a execução de uma tarefa. - Incorreto, pois competências envolvem mais do que apenas conhecimento; incluem habilidades e atitudes. B) Uma pessoa competente tem aptidão para realizar atividades mesmo sem querer fazê-las. - Incorreto, já que a competência também envolve motivação e vontade de realizar as atividades. C) Ter habilidades relaciona-se com a compreensão de conceitos e técnicas. - Parcialmente correto, mas não abrange a totalidade do que são competências, que incluem também atitudes. D) É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. As atitudes representam a capacidade de realizar e estão associadas à experiência e ao aprimoramento progressivo. - Correto, pois define bem o que são competências, englobando todos os aspectos mencionados. E) É o poder fazer. - Incorreto, pois é uma definição muito simplista e não abrange a complexidade das competências. Portanto, a alternativa correta é: D) É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. As atitudes representam a capacidade de realizar e estão associadas à experiência e ao aprimoramento progressivo.

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