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O Desenvolvimento Organizacional é umacontinuação da Teoria Comportamental, não épropriamente uma teoria administrativa, mas umdesdobramento prático e operacional em sentidoda Teoria Sistêmica. A origem do DO tem motivadoos administradores e consultores a trabalharem demodo em que as pessoas se sintam parte daorganização. Assim, foram atribuídos váriosfatores para seu surgimento (CHIAVENATO,2011). Sobre esse fatores, assinale a alternativaCORRETA: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução àteoria geral da administração. 8. ed. Rio deJaneiro: Elsevier, 2011. A. ( ) Fatores higiênicos podem ser relacionados comas necessidades de estima e autorrealização; fatoresmotivacionais estão relacionados às necessidadesfisiológicas, de segurança e sociais. B. ( ) A dificuldade de administrar pelo motivo demuitas teorias; motivação humana ; diversidades demudanças no mundo; conflitos interpessoais. C. ( ) A dificuldade de administrar pelo motivo demuitas teorias; grupos formais; conflitos interpessoais;fatores contingenciais. D. ( ) Fatores internos; fatores externos; fatorescontingenciais.
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Thiago Silvério

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta sobre os fatores que motivaram o surgimento do Desenvolvimento Organizacional (DO): A. Fatores higiênicos podem ser relacionados com as necessidades de estima e autorrealização; fatores motivacionais estão relacionados às necessidades fisiológicas, de segurança e sociais. - Esta afirmação está invertida. Fatores higiênicos estão relacionados a necessidades básicas, enquanto fatores motivacionais estão ligados a necessidades mais elevadas. B. A dificuldade de administrar pelo motivo de muitas teorias; motivação humana; diversidades de mudanças no mundo; conflitos interpessoais. - Esta opção menciona fatores relevantes que impactam a administração, mas não é a mais completa. C. A dificuldade de administrar pelo motivo de muitas teorias; grupos formais; conflitos interpessoais; fatores contingenciais. - Esta opção também menciona dificuldades relevantes, mas não abrange todos os aspectos que motivam o surgimento do DO. D. Fatores internos; fatores externos; fatores contingenciais. - Esta alternativa é a mais abrangente e correta, pois considera diferentes dimensões que impactam o Desenvolvimento Organizacional. Portanto, a alternativa correta é: D. ( ) Fatores internos; fatores externos; fatores contingenciais.

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