Ed
ano passado
A afirmativa "Essa avaliação promove um perfil de colaborador preocupado apenas com as recompensas oferecidas pela empresa" é INCORRETA. A avaliação baseada em competências visa desenvolver e reconhecer habilidades e comportamentos que vão além das recompensas financeiras, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional. Portanto, a avaliação não se limita a recompensas, mas sim ao desenvolvimento integral do colaborador.
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