Grátis: A respeito da aplicação e dos processos que envolvem essa etapa, assinale a alternativa correta: A A tabulação da pesquisa consiste no lançamento ... – Questões Respondidas

Clima Organizacional

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A respeito da aplicação e dos processos que envolvem essa etapa, assinale a alternativa correta:

A A tabulação da pesquisa consiste no lançamento do número de respostas para cada questão utilizando planilhas ou softwares específicos.
B A sensibilização ou comunicação pode acontecer por meio de uma palestra onde são apresentados os objetivos, o método de pesquisa e as instruções de resposta.
C Todas as alternativas estão corretas.
D A coleta de dados consiste na entrega ou envio dos questionários físicos ou virtuais e na obtenção das respostas.

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Vamos analisar cada alternativa: A) A tabulação da pesquisa consiste no lançamento do número de respostas para cada questão utilizando planilhas ou softwares específicos. - Esta afirmação está correta, pois a tabulação realmente envolve organizar os dados coletados. B) A sensibilização ou comunicação pode acontecer por meio de uma palestra onde são apresentados os objetivos, o método de pesquisa e as instruções de resposta. - Esta afirmação também está correta, pois a sensibilização é uma etapa importante para garantir que os participantes entendam o processo. C) Todas as alternativas estão corretas. - Se as alternativas A e B estão corretas, essa opção pode ser verdadeira. D) A coleta de dados consiste na entrega ou envio dos questionários físicos ou virtuais e na obtenção das respostas. - Esta afirmação também está correta, pois descreve bem o processo de coleta de dados. Como todas as alternativas A, B e D estão corretas, a resposta correta é: C) Todas as alternativas estão corretas.

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A respeito da contribuição de Herzberg e a teoria dos dois fatores, assinale a alternativa correta:

A Nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional.
B O oposto de satisfação será insatisfação, ou seja, se um fator não promove satisfação ele gera insatisfação automaticamente.
C Entende a motivação como um processo interno, que depende do atendimento das necessidades em uma escala de importância, das mais básicas as mais complexas.
D Uma vez satisfeita uma necessidade, ela não tem mais o potencial de motivar o indivíduo.

Sobre a relação o espaço físico ou estrutura e a cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:

A A estrutura e o ambiente físico demonstram quais as influências culturais dos líderes da organização.
B A estrutura e o ambiente físico representam a cultura no nível mais superficial, no nível dos artefatos ou dos símbolos, envolve tudo aquilo que é visível a um observador externo.
C Podemos decifrar facilmente a cultura de uma organização a partir dos artefatos, símbolos e da estrutura.
D A estrutura e o ambiente físico da organização não têm relação com a cultura, pois a cultura está relacionada as pessoas e não aos objetos.

Com relação à socialização de novos membros, assinale a alternativa CORRETA:

A O processo de socialização tem como propósito condicionar o novo funcionário as práticas e as filosofias predominantes naquela organização e pode ter início durante a seleção.
B O processo de socialização de novos membros não depende da organização, pois trata-se de um processo intrínseco que depende muito mais do indivíduo do que da organização.
C O processo de socialização define a forma como a organização se relaciona com a comunidade e seu entorno.
D O processo de socialização de novos membros é um gradativo, após a contratação quando o novo funcionário passa a interagir com seus colegas de trabalho.

Com relação aos formulários eletrônicos virtuais, assinale a alternativa correta:

A Os formulários eletrônicos não se aplicam em organizações onde o nível de escolaridade dos funcionários é muito baixo.
B Nos formulários eletrônicos, o próprio sistema realiza a tabulação e disponibiliza os gráficos para apresentação.
C O formulário eletrônico não garante o sigilo da pesquisa, pois o RH pode visualizar o endereço de e-mail do respondente.
D O formulário eletrônico é pouco utilizado pois representa a quebra do sigilo da pesquisa de clima.

Sobre a definição do que é um herói na cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:

A Heróis fazem parte da cultura popular e não estão relacionados ao conceito de cultura organizacional.
B Heróis são lideres informais, estabelecidos pela cultura da organização.
C Heróis são figuras imaginárias, que compõem o universo lúdico e que nas organizações podem servir de inspiração para motivar os funcionários.
D Heróis são pessoas vivas ou mortas, reais ou imaginárias, que possuem características que são altamente apreciados e servem como modelo a ser seguido.

A respeito das crenças e pressuposições básicas, assinale a alternativa CORRETA:

A As crenças orientam as práticas espirituais e religiosas que podem ser desenvolvidas na organização.
B As crenças fazem parte das convicções ideológicas dos líderes da organização e podem ser transmitidas por treinamento.
C As crenças fazem parte de uma filosofia organizacional, podem ser declarados e servir como um guia para os funcionários.
D As crenças fazem parte das convicções religiosas dos líderes e fundadores e podem ser representadas por símbolos e objetos expostos na empresa.

Sobre os três conjuntos de componentes da cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:

A Artefatos, crenças e valores, pressupostos básicos.
B Nível operacional, nível intermediário e cúpula estratégica.
C Operacional, analítico e gerencial.
D Artefatos, crenças limitantes e motivação.

Sobre a satisfação com relação a salários, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Os salários devem ser compatíveis com o mercado. ( ) Os salários devem ser equivalentes entre cargos do mesmo nível e importância. ( ) Os salários devem ser suficientes para manter os padrões mínimos de conforto para o funcionário e sua família. ( ) O salário deve ser sempre o mais alto possível. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A F - V - F - V.
B V - V - F - F.
C V - V - V - F.
D V – F – F - V.

Sobre o jeitinho brasileiro, assinale a alternativa CORRETA:

A Trata-se de uma forma especial de resolver um problema ou situação difícil, uma solução criativa, seja burlando regras ou normas, seja sob a forma de conciliação, esperteza.
B Refere-se à falta de pontualidade e seriedade dos brasileiros em relação aos compromissos profissionais e pessoais.
C Trata-se de uma forma de corrupção dos agentes públicos, por meio de propina para obter vantagem própria.
D Refere-se à forma como o brasileiro tende a se socializar facilmente, estabelecendo relações quase familiares entre os colegas de trabalho.