Grátis: Sobre grupos, assinale a assertiva correta. 1. O dinamismo do grupo jamais pode ser modificado. 2. O grupo de trabalho possui a preocupação de ana... – Questões Respondidas

Direito Administrativo

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Sobre grupos, assinale a assertiva correta.

1. O dinamismo do grupo jamais pode ser modificado.
2. O grupo de trabalho possui a preocupação de analisar o processo em si e suas relações interpessoais.
3. É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum.
4. É irrelevante o intercâmbio estabelecido entre os integrantes do grupo.
5. O grupo de formação preocupa-se com a tarefa que lhe foi designado.

Ensinando Através de Questões

há 2 anos

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há 2 anos

gestao4

Respostas

Ed

há 2 anos

A assertiva correta é: 3. É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum. Os grupos, para serem eficazes, precisam ter um propósito ou objetivo compartilhado que una seus membros. As outras assertivas apresentam informações incorretas ou imprecisas sobre a dinâmica de grupos.

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Sobre eficiência, eficácia e comunicação, assinale a assertiva correta:
1. Quando dois indivíduos desenvolvem um diálogo é certo que ambos vão ter a mesma opinião sobre a conversa.
2. A eficácia do desempenho comunicativo é o mesmo que eficiência do encontro comunicativo.
3. Eficácia está relacionada ao desempenho de um processo.
4. A eficiência desempenhada é o produto final do processo.
5. Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados podem ser insatisfatórios ou até mesmo desastrosos.
A resposta correta é: Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados podem ser insatisfatórios ou até mesmo desastrosos..

Assinale a alternativa correta. A motivação pode ser estimulada através de:
1. A motivação não tem relação alguma com estímulos e sim motivos que levam o indivíduo a sentir-se impulsionado a fazer algo.
2. A motivação não decorre de estímulos e sim da cognição.
3. Estímulos externos, que advêm do ambiente.
4. Estímulos externos, ambiente, e internos, sistema de cognição.
5. Estímulos internos, ou seja, através do sistema de cognição.
a) A motivação não tem relação alguma com estímulos e sim motivos que levam o indivíduo a sentir-se impulsionado a fazer algo.
b) A motivação não decorre de estímulos e sim da cognição.
c) Estímulos externos, ambiente, e internos, sistema de cognição.

Sobre dinâmicas de grupo, assinale a alternativa correta.

1. Uma técnica que pode ser aplicada no ambiente organizacional é a sessão autocrítica.
2. A autocrítica objetiva assegura o aprendizado na dinâmica em grupo, favorecendo uma tomada de consciência mais aguda apenas no indivíduo.
3. A técnica de autocrítica somente é proveitosa para aqueles que relatam seus problemas.
4. Para uma dinâmica fluir de maneira eficaz, não é necessário dividir os grupos, caso sejam grandes.
5. Um grupo composto por 20 pessoas impossibilita o uso das técnicas de uma dinâmica.

Assinale o item que corresponde à Escola Cultural:

1. Um processo emergente.
2. Um processo formal.
3. Um processo conceptivo.
4. Um processo visionário.
5. Um processo social.

De acordo com os componentes do sistema emocional, assinale a opção correta:

1. As atitudes e tendências de ação tendem a ser associadas a emoções específicas.
2. Os pensamentos devem ser destrutivos.
3. As alterações fisiológicas ou atos de excitação integram o sistema emocional.
4. Os componentes são divididos em três: pensamentos ou avaliações cognitivas, atitudes ou tendências de ação e alterações psicológicas e traços de cognição.
5. Os pensamentos ou avaliações cognitivas não fazem parte do sistema emocional.

Sobre organizações formal e informal, assinale a opção correta:

1. Tarefas de trabalho formalmente divididas, agrupadas e devidamente coordenadas não é uma organização informal.
2. A organização formal são os documentos de uma empresa e a organização informal é a estrutura.
3. A organização formal é a estrutura física da empresa e a organização informal são grupos de pessoas que possuem interesses em comum e pode ser visualizada no organograma da empresa.
4. A organização informal não enfatiza o relacionamento interpessoal dentro de uma organização.
5. A organização informal é o agrupamento de atividades e recursos, visando os resultados estabelecidos anteriormente pela área Institucional.

Sobre análises e fatores, assinale a alternativa incorreta:

1. Já, no caso das ameaças, devem ser selecionadas aquelas que consistirem em menor preocupação para a gerência, ou seja, aquelas que menos afetam diretamente a empresa e a indústria em que ela atua.
2. A análise externa deve ser acompanhada da análise interna, na qual gestor irá avaliar as competências e as falhas da empresa, que servirão como referência e complemento na realização do diagnóstico.

Sobre dinâmicas de grupo e animador, assinale a opção correta.

1. A conversa paralela que foge ao tema é redimensionada pelo animador.
2. A conversa paralela que foge ao tema é aceitável pelo animador.
3. A dinâmica de grupo ao invés de aproximar os participantes, tende a criar conflitos, os separando ainda mais.
4. A dinâmica de grupo não pode ser usada em um ambiente organizacional.
5. Os animadores têm os mesmos perfis, o que torna fácil reconhecê-los em um grupo.

Sobre negociação, assinale a alternativa incorreta:

1. É necessário formular adequadamente seus objetivos máximos e os mínimos em uma negociação.
2. É fundamental conhecer a fundo o indivíduo com quem irá negociar - jamais negocie com estranhos.
3. O negociador mentiroso gosta de negar o que foi dito no encontro anterior.
4. Na negociação ganha-ganha vale desenvolver um bom repertório de táticas de informação, tempo e poder.
5. Em uma negociação ganha-ganha você deve confundir o outro negociador com ideias ou posições irrelevantes.