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ercício O Balanced Scorecard (BSC) é um sistema que propõe traduzir a estratégia organizacional em objetivos, ações e medidas, organizados segundo quatro perspectivas de desempenho (KAPLAN; NORTON 1997). KAPLAN, R. S.: NORTON D.P.A estratégia em ação: Balanced Scorecard 1. ed São Paulo: Elsevier. 1997. Sobre as quatro perspectivas de desempenho do Balanced Scorecard (BSC). classifique V para as opções verdaderas @ F para as falsas: ( ) Responsabilidade social. ( ) Mercado. ( ) Processos Internos. ( ) Aprendizado. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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sebastiana gomes

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada uma das opções em relação às quatro perspectivas do Balanced Scorecard (BSC): ( ) Responsabilidade social. É falsa. A responsabilidade social não é uma das quatro perspectivas do BSC. ( ) Mercado. É falsa. A perspectiva de mercado não é uma das quatro perspectivas do BSC. ( ) Processos Internos. É verdadeira. Esta é uma das quatro perspectivas do BSC, que foca na eficiência e eficácia dos processos internos da organização. ( ) Aprendizado. É verdadeira. Esta é outra perspectiva do BSC, que se refere à capacidade de inovação e aprendizado organizacional. As quatro perspectivas do Balanced Scorecard são: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento. Portanto, a sequência correta é: F - F - V - V. Assim, a alternativa que apresenta a sequência correta é: a) F - F - V - V.

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