Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a incorreta: A - Uma das características da definição de empregado dada pela CLT é a subordinação dele ao seu empregador. (Correta, a subordinação é uma característica fundamental da relação de emprego.) B - Para que haja relação de emprego deve haver a onerosidade, ou seja, a atividade do empregado deve ser paga mediante salário. (Correta, a onerosidade é um dos elementos da relação de emprego.) C - O empregado pode ser pessoa física ou jurídica. (Incorreta, segundo a CLT, o empregado deve ser uma pessoa física, não podendo ser uma pessoa jurídica.) D - O empregado deve prestar serviço não eventual para o empregador. (Correta, a prestação de serviços deve ser contínua, não eventual.) E - O empregado tem sua atividade dirigida e fiscalizada pelo empregador. (Correta, isso é parte da subordinação.) Portanto, a alternativa incorreta é: C - O empregado pode ser pessoa fisica ou jurídica.