Vamos analisar cada uma das afirmações para determinar se são verdadeiras (V) ou falsas (F): I. Competências intrapessoais: usadas pelo líder no seu relacionamento com subordinados, superiores, colegas, clientes, enfim, com todas as pessoas. Essa afirmação é falsa (F). As competências intrapessoais referem-se à capacidade de entender e gerenciar a si mesmo, enquanto as competências interpessoais se referem ao relacionamento com os outros. II. Competências técnicas: usadas pelos administradores para planejar ações, realizar análises, elaborar conceitos, definir estratégias, ou seja, diz respeito a todas as formas de raciocínio. Essa afirmação é verdadeira (V). As competências técnicas envolvem habilidades específicas necessárias para realizar tarefas e funções. III. Competências interpessoais: podem ser definidas como a capacidade de autoanálise, ou seja, de refletir sobre si. Essa afirmação é falsa (F). As competências interpessoais referem-se à habilidade de interagir e se comunicar efetivamente com os outros, não à autoanálise. IV. Competências intelectuais: conhecimentos específicos sobre a função que o administrador ocupa. Essa afirmação é verdadeira (V). As competências intelectuais envolvem o conhecimento e a capacidade de aplicar esse conhecimento em situações específicas. Agora, organizando as respostas: I - F II - V III - F IV - V A sequência correta é: F - V - F - V. Portanto, a alternativa que representa a sequência correta é: E) F - V - F - V.