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No tocante à gestão de pessoas, é correto afirmar que: 1.O recrutamento e a seleção de uma equipe deve sempre seguir um padrão predeterminado, pois existe uma forma exata de se fazer isso corretamente. 2.uma das vantagens do recrutamento interno consiste no(a) retenção de talentos dentro da empresa. 3.uma das vantagens do recrutamento interno consiste no(a) cisão entre colaboradores que se candidataram ao mesmo cargo. 4.O recrutamento é o pior momento para seleção de uma equipe, porque não há colaboradores competentes disponíveis no mercado.
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Andréa Brasil

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as afirmações uma a uma: 1. "O recrutamento e a seleção de uma equipe deve sempre seguir um padrão predeterminado, pois existe uma forma exata de se fazer isso corretamente." - Essa afirmação é discutível. Embora existam boas práticas, cada situação pode exigir adaptações. 2. "Uma das vantagens do recrutamento interno consiste na retenção de talentos dentro da empresa." - Correto. O recrutamento interno pode ajudar a manter talentos, pois oferece oportunidades de crescimento para os colaboradores. 3. "Uma das vantagens do recrutamento interno consiste na cisão entre colaboradores que se candidataram ao mesmo cargo." - Incorreto. A cisão não é uma vantagem; pode gerar conflitos e desmotivação. 4. "O recrutamento é o pior momento para seleção de uma equipe, porque não há colaboradores competentes disponíveis no mercado." - Incorreto. Embora possa haver desafios, sempre existem talentos disponíveis no mercado. Portanto, a afirmação correta é a número 2.

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