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Sobre os valores de uma organização, marque a opção correta:
Os valores são a mesma coisa que as metas da organização.
Os valores de uma empresa descrevem onde ela pretende chegar a longo prazo.
Os valores são a razão de ser de uma empresa.
Os valores descrevem o que a empresa se propõe fazer e estabelecem os padrões morais e éticos, além de servirem como guia para todas as atividades.
Os valores geralmente atrapalham e confundem a condução dos padrões de comportamento dos membros de uma organização.
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EstrategiaEmpresarial

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

A opção correta é: "Os valores descrevem o que a empresa se propõe fazer e estabelecem os padrões morais e éticos, além de servirem como guia para todas as atividades." Os valores são fundamentais para a cultura organizacional e orientam as decisões e comportamentos dentro da empresa.

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Quando as empresas têm visão, não é necessário rediscutir seu posicionamento a cada novo projeto ou atividade, pois essa visão já orienta todas as ações. Isto posto, são atributos fundamentais de uma boa visão:
Ser factível, apenas.
Ser desejável, clara e factível.
Ser desejável, apenas.
Ser clara e desejável, apenas.
Ser clara, apenas.

O processo de construção do BSC pode durar de dois a seis meses, dependendo do perfil e da complexidade da organização. Marque a alternativa incorreta sobre a temática.
A segunda fase denomina-se “preparação do projeto” e nela busca-se fazer o planejamento do projeto, capacitação e análise de materiais.
Em uma terceira fase, definem-se indicadores com seus detalhamentos e iniciativas traçadas.
Na segunda fase, realiza-se entrevista com líderes e montagem de mapa.
A quarta fase é denominada planejamento de implementação.
A primeira fase denomina-se “preparação do projeto” e nela busca-se fazer o planejamento do projeto, capacitação e análise de materiais.

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