Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a diferença entre equipes de alta performance e equipes normais de trabalho: A) Na equipe de alta performance as comemorações são de cada grupo, sendo que, na equipe de trabalho normal, as comemorações são compartilhadas sempre entre toda a equipe. - Essa afirmação não reflete uma característica fundamental que distingue as duas equipes. B) Na equipe normal, o compromisso de entrega é do grupo e não da equipe como um todo. Na equipe de alta performance, o compromisso de entrega é sempre de toda a equipe. - Esta alternativa destaca a responsabilidade coletiva que é uma característica marcante de equipes de alta performance. C) Na equipe de alta performance há transparência somente em quem confiamos e, na equipe normal de trabalho, há transparência total, todos são confiáveis e compartilham tudo. - Essa afirmação não é precisa, pois equipes de alta performance geralmente têm um alto nível de transparência e confiança. D) Na equipe normal os conflitos são sempre aparentes, visando ao melhor desempenho e a melhor qualidade do trabalho; na equipe de alta performance, os conflitos são menos aparentes. - Embora os conflitos possam ser geridos de maneira diferente, essa afirmação não é uma característica definidora. Após essa análise, a alternativa que melhor reflete uma diferença clara entre equipes de alta performance e equipes normais de trabalho é: B. Na equipe normal, o compromisso de entrega é do grupo e não da equipe como um todo. Na equipe de alta performance, o compromisso de entrega é sempre de toda a equipe.