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Recursos Humanos

Humanas / Sociais
Assinale a alternativa INCORRETA com relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos. Opções de pergunta 6: Fornecimento das práticas de RH: capacidade de criar e implementar adequadamente as práticas de RH, tais como recrutamento, seleção, remuneração, treinamento, relações com empregados e comunicação. Administração da mudança: capacidade de fazer acontecer mudanças na organização e implantar as necessárias. (Inovação e criatividade). Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade. Conhecimento do negócio: entendimento dos aspectos financeiros, estratégicos, tecnológicos e organizacionais. Nenhuma das alternativas.
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m mazzarollo

há 2 anos

Respostas

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Ed Verified user icon

há 2 anos

A alternativa INCORRETA em relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos é: "Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade." Essa afirmação vai contra as competências esperadas de um profissional de RH, que deve promover relacionamentos, inovação e criatividade.

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