Ed
há 2 anos
A alternativa INCORRETA em relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos é: "Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade." Essa afirmação vai contra as competências esperadas de um profissional de RH, que deve promover relacionamentos, inovação e criatividade.