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A Gestão da Qualidade Total (em língua inglesa Total Quality Management ou simplesmente GQT) consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais.
Por que a GQT é referida como “total”?
Porque faz a gestão total dos recursos produtivos e financeiros, evitando perdas e desperdícios.
Porque usa o modelo just in time.
Porque relaciona-se não apenas a todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e parceiros.
Porque usa o gráfico de pareto.
Porque usa a metodologia 5S.
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A Gestão da Qualidade Total (GQT) é referida como “total” porque se relaciona não apenas a todos os escalões de uma organização, mas também à organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e parceiros. Isso significa que a GQT busca integrar a qualidade em todos os aspectos e níveis da operação, promovendo uma cultura de qualidade que abrange toda a cadeia produtiva.

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A Metodologia de Análise e Solução de Problemas (MASP) encontra-se bastante associada a (ao):
Escolha uma opção:
Diagrama de Kano.
Diagrama de Pareto.
ISO 9001.
Diagrama 6M.
Ciclo PDCA.

Leia o texto com atenção: Quem foi William Edwards Deming? Nascido em 14 de out de 1900 em Sioux City (USA), Deming se graduou em engenharia e em matemática pela Universidade de Wyoming em 1922.
Marque a opção que contenha uma contribuição de Deming à Gestão da Qualidade:
Sugeriu a implementação de sistemas de qualidade em três etapas: planejamento, controle e melhoria.
Incentivou o uso do diagrama de causa e efeito.
Defendeu os conceitos de aplicação do controle da qualidade em todas as áreas, bem como o envolvimento da alta administração.
Estimular a eliminação de estoques com o uso da metodologia 5S.
Construiu ideias a respeito do Zero Defeitos.

Qual foi a primeira empresa a adotar e usar a Total Quality Management (TQM)?
Escolha uma opção:
Toyota.
Amazon.
General Electric.
Apple.
McKesson.

Cabe destacar que a liderança é considerada por vários estudiosos como um fator de grande importância para o sucesso da implantação de programas de qualidade e sua manutenção (HART; SCHLESINGER, 1991). Existem muitas definições sobre liderança, cada uma delas enfatizando diferentes aspectos do conceito.
Marque a opção que contenha um conceito CORRETO sobre a liderança.
Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade da alta gestão da empresa.
Liderança é o que dá a uma organização sua meta e capacidade para transformar essa meta em hipótese.
Liderança é um relacionamento entre líder e seguidores.
Liderança é aplicar processos de marketing na gestão da qualidade.
Liderança é um processo no qual uma pessoa chefia outras pessoas a se comprometerem com a busca de objetivos divergentes.

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