Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o contexto da Reforma Trabalhista e a possibilidade de negociação coletiva: A. A Reforma Trabalhista permitiu que o legislado prevalecesse sobre o negociado a partir de negociação coletiva. - Esta afirmação é incorreta, pois a Reforma buscou dar mais força ao negociado em relação ao legislado. B. A Reforma Trabalhista não dispôs sobre a possibilidade de negociação entre empregados e empregadores. - Esta afirmação é falsa, pois a Reforma Trabalhista efetivamente trouxe disposições que permitem a negociação entre as partes. C. Os empregados e empregadores não negociam normas relativas ao vínculo empregatício. - Esta afirmação é incorreta, já que a Reforma Trabalhista possibilitou a negociação de diversas normas. D. Os empregados e os empregadores podem negociar qualquer regra trabalhista. - Embora a negociação seja ampla, existem limites legais e normas que não podem ser negociadas, então essa afirmação é um pouco exagerada. E. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante convenção coletiva de trabalho. - Esta afirmação é correta, pois a Reforma realmente facilitou a negociação coletiva. Portanto, a alternativa correta é: E. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante convenção coletiva de trabalho.