Vamos analisar cada afirmativa: I. A liderança situacional defende que a liderança deve ser adaptada às necessidades e circunstâncias específicas de cada situação. Verdadeiro, essa é uma das premissas fundamentais da teoria da liderança situacional. II. Na liderança situacional, quando os subordinados têm baixa maturidade, o líder adota um estilo mais diretivo, fornecendo orientações mais detalhadas. Verdadeiro, isso está de acordo com a teoria, que sugere que líderes devem ser mais diretos com subordinados que têm menos experiência ou maturidade. III. Na liderança situacional, um bom líder é aquele que consegue adaptar seu comportamento de acordo com o nível de maturidade profissional dos seus subordinados. Verdadeiro, essa afirmativa reflete a essência da liderança situacional, que enfatiza a adaptação do estilo de liderança ao nível de maturidade dos liderados. IV. Na liderança situacional, o líder se concentra no cumprimento das metas e na eficiência operacional, mantendo uma abordagem pragmática e focada no desempenho. Essa afirmativa é um pouco mais ambígua. Embora a eficiência e o cumprimento de metas sejam importantes, a liderança situacional não se limita a isso, pois também envolve a adaptação ao contexto e às necessidades dos subordinados. Com base na análise, os itens I, II e III estão corretos. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: E. ( ) I, II e III, apenas.