revisao_simulado 3 Liderança e Poder

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
MATEUS MONTEIRO SARAIVA
Disciplina:
Comportamento Organizacional
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Questão
001
Julgue os itens subsequentes, em relação à liderança.
I- O desenvolvimento de relacionamentos de confiança entre o gestor e sua equipe não
é considerado um fator relevante para o alcance de metas organizacionais.
II- O envolvimento do gerente com seus colaboradores com o intuito de influenciá-los
para a realização das atividades e a consecução das metas demonstra um tipo de
liderança.
III- A liderança de maneira geral corresponde ao uso da influência coercitiva para dirigir
as atividades dos membros de um grupo e levá-los a realização de seus próprios
objetivos.
A frase correta é
X A) II.
B) III.
C) todas estão corretas.
D) todas estão incorretas.
E) I.
Questão
002
Em relação às teorias de liderança, assinale a alternativa correta.
A) As lideranças são eleitas espontaneamente pelas outras pessoas, o que evidencia que a
habilidade de liderar é algo nato.
B) A teoria dos traços esclarece que liderança é algo que pode ser aprendido.
C) Se um líder tiver uma boa capacidade de se relacionar com outras pessoas, não
importará seu grau de conhecimento técnico.
D) Se uma pessoa não nasceu com características de líder, nunca poderá ser um deles.
X E) A liderança situacional sugere que o líder transite por todos os estilos em cada situação
oportuna.
Questão
003
Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta.
A) A liderança não precisa ser legitimada pelos colaboradores, eles devem aceitar
independentemente de qualquer ação.
B) A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.
C) Os líderes já nascem prontos.
D) A liderança se restringe à alta administração da organização.
X E) Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.
Questão
004
É o poder atribuído a um indivíduo que ocupa uma posição específica dentro da
organização:
A) Referência.
X B) Legítimo.
C) Carismático.
D) Premiador.
E) Coercitivo.
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Questão
005
Observe a charge abaixo:
Fonte: https://bit.ly/2HE77ha
O líder com estilo autocrático é aquele que determina regras, atividades, objetivos e as
formas de execução de um trabalho. O líder mais autocrático é uma pessoa de
comportamento mais dominador, rígido e controlador. Sobre as teorias de liderança,
leia as frases abaixo:
I. O carisma é uma competência pessoal na qual o líder influencia sua equipe por meio
de ações inspiradoras e atenção às necessidade individuais de cada colaborador.
II. Para realizar adequadamente tarefas percebidas como entediantes, estressantes ou
ameaçadoras, as pessoas devem ser lideradas mediante um estilo diretivo e
autocrático.
III. Quando uma equipe formada por pessoas inexperientes, o líder deverá delegar aos
integrantes desse grupo para que eles se sintam mais seguros na realização das
tarefas.
Está correto em:
A) Todas estão incorretas
B) Todas estão corretas
C) II apenas
X D) I apenas
E) III apenas
Questão
006
Embora um gestor tenha o poder de admitir, promover, demitir e exigir dos funcionários
a prestação de serviços, ele terá maior sucesso se souber conduzi-los como um líder.
Nesse caso, o status como fator de liderança é
A) decorrente da satisfação pecuniária de seus subordinados.
B) decorrente de sua função de autoridade.
C) resultante de seus conhecimentos gerais e especializados.
D) resultante de situações corriqueira e inesperada.
X E) produto de suas características e qualidades pessoais.
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Questão
007
Um dos desafios da liderança na contemporaneidade é a crescente diversidade nas
organizações, demandando dos líderes o desenvolvimento de perfis multiculturais, com
métodos mais flexíveis de trabalho para a integração de múltiplas competências nas
equipes e organizações. Nesse contexto, considere as afirmativas abaixo:
I. O objetivo principal da liderança na atualidade é a manutenção da estabilidade, do
crescimento orgânico, da preservação dos lucros.
II. Por ser uma variável independente dentro do modelo organizacional, a liderança está
isenta de critérios de valor.
III. O tipo de liderança desse novo líder, desejável em organizações dinâmicas e
modernas, é a liderança transformacional.
Está correto em:
X A) III apenas
B) I apenas
C) Todas estão corretas
D) II apenas
E) Todas estão incorretas
Questão
008
Líder é uma pessoa que ocupa uma posição de comando, que tem como objetivo
principal influenciar o comportamento das pessoas que formam a sua equipe. Dessa
forma, leia as frases abaixo:
I. A influência se manifesta na capacidade de planejar, organizar, coordenar, controlar,
delegar e oferecer condições para que a tarefa seja realizada.
II. Liderar uma equipe vem se transformando em uma tarefa fácil na atualidade, pois
motivar e inspirar pessoas que são semelhantes entre si.
III. A liderança é composta por competências comportamentais e Gerenciais.
Está correto em:
A) II e III
B) Somente a III
X C) I e III
D) Somente a II
E) I e II