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https://ww VMCzL6gf/ 3. Teoria da liderança situacional é uma jan. 2025. abordagem que defende que não há um estilo de Sobre o liderança único e eficaz para todas as situações. sustentab Em vez disso, a liderança deve ser adaptada às as necessidades e circunstâncias específicas de cada situação. Assim, a chave da liderança situacional é I. mais rele reconhecer que os líderes mais eficazes são aqueles capazes de avaliar as necessidades da custos pr situação e adaptar seu estilo de forma flexível, II. Realiz garantindo que os liderados recebam o apoio unidades necessário para atingir os objetivos da permite organização. eduquen sustentá Fonte: adaptado de: MONTANA, P. 3.; CHARNOV, III. B. H. Administração. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. enferme Com base no texto apresentado e em seus comuni conhecimentos a respeito da liderança situacional, sustent analise as afirmativas a seguir: Isso cri I. A liderança situacional defende que a liderança para a deve ser adaptada às necessidades e IV. circunstâncias específicas de cada situação. a alcar II. Na liderança situacional, quando os subordinados têm baixa maturidade, o líder adota inform métod um estilo mais diretivo, fornecendo orientações engaja mais detalhadas. É corr III. Na liderança situacional, um bom líder é aquele que consegue adaptar seu comportamento A. ( ) de acordo com o nível de maturidade profissional B. ( dos seus subordinados. C. ( IV. Na liderança situacional, o líder se concentra D. ( no cumprimento das metas e na eficiência operacional, mantendo uma abordagem E. ( pragmática e focada no desempenho. É correto o que se afirma em: impl A. ( ) I e IV, apenas. cont B. ( ) II, III e IV, apenas. C. ( ) II e III, apenas. que can D. ( ) III e IV, apenas. e d E. ( ) I, II e III, apenas. o 4. Ao adotar práticas sustentáveis e promover a as for