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Direito Empresarial

Humanas / Sociais
Questão 3 Código da questão: 5444 Uma empresa que adota uma estrutura funcional - ou seja, que reúne em uma mesma área aquelas tarefas e atividades similares, referentes à mesma área do conhecimento - esta se baseando em um princípio de especialização. Esse princípio vai ao encontro de uma das características do trabalho prescrito relacionada à(ao): A Protocolo de segurança a ser seguido. B Condição temporal prevista no trabalho. C Ordem e instrução a serem seguidas. D Condição socioeconómica no trabalho. E Forma prevista de divisão do trabalho.
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Beatriz Nazario

ano passado

Respostas

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ano passado

Para responder a essa questão, precisamos entender o que significa uma estrutura funcional e como ela se relaciona com o princípio de especialização. A estrutura funcional organiza as atividades de uma empresa em departamentos que se especializam em tarefas específicas, promovendo eficiência e especialização. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Protocolo de segurança a ser seguido - Isso não se relaciona diretamente com a especialização das tarefas. B) Condição temporal prevista no trabalho - Também não é uma característica que se relaciona com a especialização. C) Ordem e instrução a serem seguidas - Embora isso possa ser importante, não é o foco principal da especialização. D) Condição socioeconômica no trabalho - Não se relaciona diretamente com a especialização das tarefas. E) Forma prevista de divisão do trabalho - Esta alternativa se refere diretamente à especialização, pois a divisão do trabalho é um princípio fundamental que permite que as tarefas sejam agrupadas de acordo com a especialização. Portanto, a alternativa correta é: E) Forma prevista de divisão do trabalho.

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