A Employer Value Proposition (EVP) refere-se ao conjunto de fatores que tornam uma empresa atraente para seus funcionários e potenciais candidatos. Isso inclui aspectos como cultura organizacional, oportunidades de desenvolvimento, benefícios e outros elementos que contribuem para a experiência do colaborador. Analisando as alternativas: a) Uma proposta de benefícios financeiros oferecidos aos funcionários - Isso é apenas uma parte do que pode ser considerado na EVP, mas não abrange todo o conceito. b) O conjunto de fatores que tornam uma empresa atraente para seus funcionários e potenciais candidatos - Esta opção descreve corretamente o que é a EVP. c) Um contrato de trabalho formal que estabelece as obrigações de um empregador - Isso se refere a um documento legal, não à EVP. d) A descrição de todas as funções e tarefas que um empregado deve executar - Isso se relaciona mais a uma descrição de cargo do que à EVP. Portanto, a alternativa correta é: b) O conjunto de fatores que tornam uma empresa atraente para seus funcionários e potenciais candidatos.