O modelo de holocracia representa uma ruptura com as estruturas burocráticas tradicionais. No entanto, sua implementação exige maturidade organizacional e cultural.
Qual desafio pode comprometer a eficácia dessa estrutura em organizações que não estejam preparadas para esse nível de autonomia?
A ausência de uma hierarquia clara para fiscalizar processos
O aumento do tempo necessário para formar lideranças autocráticas.
O fortalecimento da obediência cega às normas e padrões legais
A redução das competências técnicas exigidas pelos colaboradores.
A ausência de diretrizes que norteiem a missão e os valores da empresa