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Questão 9: O SESMT deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente (ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou acordo Coletivo de Trabalho), por comissão composta de: a) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do médico do trabalho. b) representante do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. c) representante da empresa contratante, do vereador representante da cidade e da Delegacia Regional do Trabalho. d) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do corpo de bombeiros. e) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada. ( ) Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção ( ) Equipamento de Proteção Individual – EPI ( ) Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados ( ) Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho ( ) Trabalho em Altura
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Grasielle Mendes Morais

há 4 semanas

Respostas

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há 4 semanas

Para responder à questão sobre a avaliação do funcionamento do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), precisamos considerar a composição da comissão responsável por essa avaliação. Analisando as alternativas: a) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do médico do trabalho. - Esta opção parece adequada, pois envolve a empresa, os trabalhadores e um profissional de saúde. b) representante do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. - Esta opção não inclui a empresa contratante, que é essencial. c) representante da empresa contratante, do vereador representante da cidade e da Delegacia Regional do Trabalho. - O vereador não é um representante adequado para essa comissão. d) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do corpo de bombeiros. - O corpo de bombeiros não é um membro relevante para essa avaliação. e) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. - Esta opção é válida, pois inclui a empresa, os trabalhadores e a Delegacia Regional do Trabalho. A opção que melhor representa a composição correta da comissão para a avaliação do SESMT é a) representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do médico do trabalho.

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