Vamos analisar as alternativas em relação à Teoria Clássica e à Teoria das Relações Humanas. a) Organização como máquina - Este é um conceito da Teoria Clássica, que vê a organização de forma mecanicista. b) Autoridade centralizada - Também é uma característica da Teoria Clássica, que defende uma estrutura hierárquica rígida. c) Autonomia do empregado - Este é um aspecto da Teoria das Relações Humanas, que valoriza a participação e a autonomia dos funcionários, reconhecendo a importância das relações interpessoais e da motivação. d) Acentuada divisão do trabalho - Este é um princípio da Teoria Clássica, que enfatiza a especialização. e) Especialização e competência técnica - Novamente, isso se relaciona mais com a Teoria Clássica. Portanto, a alternativa correta que representa um aspecto da Teoria das Relações Humanas é: c) autonomia do empregado.