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SM1 Comportamento Organizacional 6 Marcar para revisão 00 hor Na organização ALFA Soluções Ltda, 0 trabalho coletivo e a harmonia necessários para o alcance dos resultados são assuntos constantemente debatidos em reuniões com a direção geral. No entanto, Lourdinha, a telefonista, não concorda e nem adota tal postura em suas relações de trabalho. Ela sempre trata os colegas de Que forma arrogante e entende que suas opiniões devem prevalecer sobre as opiniões dos demais membros, afinal, ela considera que, por estudar Administração em uma grande universidade, tem mais conhecimento que a 1 maioria. Tal comportamento tem gerado inúmeros conflitos internos e discussões acaloradas com os outros colegas. Devido a esses fatores, recentemente, ela foi encaminhada para um programa de capacitação a fim de 6 que possa melhorar seu comportamento no trabalho. Neste programa, a instrutora pediu-lhe, corretamente, que Re pratique a escuta ativa, 0 que significa que Lourdinha deverá sempre falar mais e ouvir menos nas A próximas discussões. mantenha as crenças existentes, pois ninguém deve procurar entender uma situação sobre o ponto de B vista do outro. Feedback C Pesquisar O L
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Carla Soares

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Analisando a situação apresentada, a instrutora pediu que Lourdinha praticasse a escuta ativa. A escuta ativa é uma habilidade essencial para melhorar a comunicação e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. A escuta ativa envolve ouvir atentamente o que os outros têm a dizer, demonstrando empatia e compreensão, e não apenas falar mais e ouvir menos, como mencionado na opção A. Portanto, a instrução correta seria que Lourdinha deveria ouvir mais e falar menos, além de tentar entender as perspectivas dos outros, o que contraria a opção B que sugere manter as crenças existentes sem buscar entender o ponto de vista alheio. Dessa forma, a resposta correta seria que a instrutora não pediu que Lourdinha falasse mais e ouvisse menos, mas sim que ela praticasse a escuta ativa, o que implica ouvir atentamente e considerar as opiniões dos colegas. Se precisar de mais esclarecimentos ou se houver opções específicas para escolher, por favor, forneça-as!

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