3) Em nossos estudos sobre 0 trabalho do pedagogo nas empresas, observamos O conceito de aprendizagem organizacional. A aprendizagem organizacional é um processo que está relacionado com O que se aprende para 0 desenvolvimento profissional de forma direta ou indireta. Essa aprendizagem pode acontecer dentro das empresas e pode surgir a partir das demandas desse espaço. A aprendizagem organizacional envolve a aquisição de conhecimentos, habilidades e competências que são essenciais para a melhoria contínua e inovação dentro da organização. Além disso, ela promove a adaptação às mudanças do mercado e contribui para a competitividade da empresa. Os pedagogos desempenham um papel fundamental nesse processo, facilitando a criação de ambientes de aprendizagem e promovendo práticas educativas que atendam às necessidades dos colaboradores e da organização como um todo. Sobre a aprendizagem organizacional é possível afirmar que: Selecione uma alternativa: a) Não é um processo estruturado e sistematizado. b) Tem objetivos independentes da cultura da empresa e de suas estratégias. c) Define suas estratégias independente da demanda do mercado d) Utiliza 0 mesmo modelo de trabalho para organizações diferentes. e) É um processo contínuo de construção de identidade e interação com O meio.