Sobre o modelo de gestão por competências: algumas das principais áreas impactadas pelo modelo são: Opções da pergunta 3: Gestão do desempenho, cultura organizacional, tecnologia e adaptação. Financeiro, Compliance e RH RH, Gestão do desempenho, cultura organizacional, marketing e recepção Nenhuma das alternativas RH, Gestão do desempenho, cultura organizacional, planejamento estratégico, gestão de inovação e mudanças e tecnologia
Respostas
Ed 
mês passado
A resposta correta é: RH, Gestão do desempenho, cultura organizacional, planejamento estratégico, gestão de inovação e mudanças e tecnologia. Essas áreas são diretamente impactadas pelo modelo de gestão por competências, pois envolvem o desenvolvimento das habilidades e comportamentos necessários para o sucesso organizacional.
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