A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda ligislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela prevista. A CLT e o resultado de 13 anos de trabalho - desde o inicio do Estado Novo até 1943 de destacados juristas que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse a necessidade de proteção do trabalhador dentro de um contexto de "estado regulamentador". Com relação a consolidação das leis trabalhistas classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A CLT estatui sobre a justiça do trabalho e processo do trabalho desde a instauração do processo trabalhista (quem pode mover a ação), seus atos intermediarios, citações, audiencias, até a sentença e recursos. ( ) define as regras do processo de fiscalização do trabalho normatizando as regras gerais das atividades do Ministerio do trabalho e Emprego , das Superintendencias Regionais de Trabalho e Emprego. ( ) Nomatiza a defesa do trabalho e do trabalhador mas não especifica as regras gerais e especiais no que tange a jornada de trabalho,