se necessario un (VUNESP, 2020) Um dos aspectos mais importantes A Desenvolv do planejamento estratégico de gestão de pessoas métodos d (GP) é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacional. Faz-se necessário B Desconside traduzir os objetivos e as estratégias existentes. organizacionais em: C Tenha com A planos operacionais da organização. prescindibil B novas estruturas organizacionais. D Contemple diversidade C definição e mapeamento ambiental. E Busque alte D objetivos e estratégias de GP. a supremac E níveis de autoridade e responsabilidade. Questão 4 Questão 2 Valor: 0.1 ponto(s) (FCC, 2011 adapt José Maria anda indignado com a prestação de pessoas tem cada empresas. São ca serviços realizada na empresa em que trabalha, afinal, as práticas extremamente ultrapassadas têm excelente de pes trazido enormes transtornos aos clientes. Tal fato estratégica de tem levado o gestor a repensar seus conceitos, A orientaçã transformando a empresa em uma organização que concorré aprende. Nesse caso, ele deverá: B orienta A internalizar as regras existentes e ter apego das per excessivo aos regulamentos. C utiliza B adotar um perfil de conformidade em relação orient às rotinas e procedimentos vigentes. rede c