Vamos analisar as alternativas sobre assédio moral: a) Um chefe pode sofrer assédio moral por parte de um subordinado. — Correto. Assédio moral pode ocorrer em qualquer direção na hierarquia, inclusive de subordinado para chefe. b) O assédio moral não gera automaticamente dano moral. — Incorreto. O assédio moral, por sua natureza, geralmente gera dano moral. c) O assédio moral acaba sendo danoso estritamente para a vítima, então não podemos afirmar que ele traz prejuízo para o ambiente de trabalho como um todo. — Incorreto. O assédio moral prejudica o ambiente de trabalho como um todo. d) A ação de retirar os instrumentos de trabalho de alguém não consiste propriamente num assédio moral. — Incorreto. Essa ação pode sim ser considerada assédio moral. e) Referir-se a alguém somente por apelidos ofensivos não pode ser considerado um assédio moral. — Incorreto. Apelidos ofensivos configuram assédio moral. Portanto, a alternativa correta é: a. Um chefe pode sofrer assédio moral por parte de um subordinado.