LAN Pag Painel Minhas disciplinas Calendário O comportamento organizacional é estudado em três níveis. Todo indivíduo ch Tempo restante 0:44:00 N com suas expectativas, necessidades, valores etc. (comportamento individual) e passa a pertencer a um grupo de trabalho (comportamento grupal) dentro da organização. Esses grupos se interagem e formam o todo (comportamento de toda a organização). Nesse contexto, O que seria o comportamento micro-organizacional? 8 Escolha uma opção: Fir a. Os processos de recursos humanos que incidem diretamente sobre os indivíduos são: seleção, avaliação de desempenho, atitudes no ambiente de trabalho (assuntos de administração de pessoas) b. Estudo do indivíduo que vai pertencer a um grupo dentro da organização C. As diversas áreas, OS departamentos vão interagir na organização. d. Envolve a cultura organizacional, a estrutura, a mudança e OS efeitos das políticas de gestão de pessoas e. O estudo dos grupos, trabalho em equipe, comunicação, liderança (que não será abordada nesse material, em razão de uma disciplina específica sobre esse assunto), conflitos, estresse ? Em relação à teoria da equidade de Stacy Adams, é falso afirmar que: Pesquisar