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Em recente pesquisa interna, constatou-se que a Fundagao MARCA nao possui sistema formal para evidenciar os comportamentos desejaveis que devem ser observados pelos seus empregados no ambiente de trabalho. Isto podera ser corrigido se a organizagao A adotar um cédigo de conduta e ética. 8 instituir uma politica de beneficios. © realizar reunides informais. D criar manual de procedimentos financeiros. E remunerar as pessoas de acordo com seus resultados.
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Rafael Jao

há 3 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 meses

A questão fala sobre a ausência de um sistema formal para evidenciar os comportamentos desejáveis no ambiente de trabalho. Analisando as alternativas: A) Adotar um código de conduta e ética — é justamente um sistema formal que define e evidencia os comportamentos esperados dos empregados. B) Instituir uma política de benefícios — não está diretamente relacionada a evidenciar comportamentos desejáveis. C) Realizar reuniões informais — não é um sistema formal e pode não ser suficiente para evidenciar comportamentos. D) Criar manual de procedimentos financeiros — foca em procedimentos financeiros, não em comportamentos. E) Remunerar as pessoas de acordo com seus resultados — é uma forma de incentivo, mas não um sistema formal para evidenciar comportamentos. Portanto, a alternativa correta é: A) Adotar um código de conduta e ética.

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