O Coaching recebe muitas influências e incorpora conceitos de diversas tradições e teorias que enriquecem suas práticas. Sendo assim, qual das alternativas abaixo melhor sintetiza essas influências no Coaching? Alternativas: a) O Coaching rejeita a maiêutica socrática, o budismo e a psicologia positiva, pois prefere métodos exclusivamente técnicos. b) O Coaching utiliza perguntas inspiradas em Sócrates, práticas de atenção plena oriundas do budismo e contribuições da psicologia positiva para promover autoconhecimento. c) O Coaching baseia-se apenas em teorias científicas modernas e não admite contribuições de tradições filosóficas ou espirituais como o budismo, pois julga essas influências especulativas. d) O Coaching aplica exclusivamente técnicas de psicoterapia e não utiliza perguntas reflexivas nem práticas de atenção plena. e) O Coaching resume-se à aplicação de testes psicológicos padronizados, sem recorrer a perguntas, práticas contemplativas ou ênfase em forças pessoais. 2) Os princípios do coaching têm a ver com uma gama de valores e crenças básicas que norteiam todo o processo e que o passo inicial para a prática ética do coaching é a observância desses princípios. Sendo assim, sobre os princípios que baseiam a prática do Coaching, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) Comprometimento, que leva cada parte a assumir seu papel. ( ) Confiança, que é o alicerce da relação. ( ) Confidencialidade, cujo principal aspecto é o sigilo. ( ) Condutividade, que impõe verdades absolutas. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Alternativas: a) V – V – V – F. b) V – V – F – F. c) V – F – F – V. d) F – F – F – V. e) F – V – V – F. 3) No processo de coaching, perguntas poderosas são formuladas para ampliar a reflexão do coachee, estimular novas perspectivas e fomentar ações concretas. Qual das alternativas abaixo apresenta um exemplo típico de pergunta poderosa utilizada em coaching? Alternativas: a) "Por que você sempre faz tudo errado?" b) "O que você aprendeu com essa experiência?" c) "Você não acha que deveria simplesmente aceitar a situação?" d) "Quem é o culpado por isso na sua equipe?" e) "Você tem certeza de que vale a pena tentar de novo?" 4) Leia atentamente as asserções abaixo e analise a relação entre elas: A. Conduzir um time promovendo confiança e dedicação e exercer sobre as pessoas influência, de modo a gerar engajamento, talvez sejam os maiores desejos de todo líder. B. Dentre os estilos de liderar está a liderança coaching, cujo líder utiliza ferramentas do processo de coaching para contribuir com o aprendizado, autonomia e o desenvolvimento de sua equipe. Agora, assinale a alternativa correta quanto à relação entre as asserções A e B: Alternativas: a) As asserções A e B são falsas. b) As asserções A e B são verdadeiras, mas se opõem. c) As asserções A e B são verdadeiras e se complementam. d) A asserção A é verdade e a B é falsa. e) A asserção A é falsa e a B é verdadeira. 5) O coaching nas organizações é uma prática que visa integrar objetivos individuais com metas institucionais. Com base nisso, analise as afirmativas abaixo: I. O coaching organizacional visa apenas o desempenho individual, desconsiderando impacto sobre equipes e resultados organizacionais. II. O coaching pode ser utilizado para desenvolver lideranças, promover a retenção de talentos e alinhar comportamentos aos valores organizacionais. III. A confidencialidade e a autonomia do coachee são princípios importantes que devem ser respeitados no processo de coaching corporativo. IV. O coaching organizacional deve articular-se com outras práticas de gestão de pessoas, como o treinamento e planos de carreira, para garantir sustentabilidade das mudanças. Assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Apenas I e II estão corretas. b) Apenas II e III estão corretas. c) Apenas I, III e IV estão corretas. d) Apenas II, III e IV estão corretas. e) Todas as afirmativas estão corretas.