Uma indústria implantou diversas ações ambientais, como programas de reciclagem e redução do consumo de energia. Entretanto, essas iniciativas não obtiveram os resultados esperados porque os colaboradores não compreendiam sua importância e continuavam adotando comportamentos incompatíveis com os objetivos da empresa. Após essa constatação, a direção passou a investir em treinamentos, comunicação interna e fortalecimento dos valores organizacionais relacionados à sustentabilidade.

Com base na situação apresentada, assinale a alternativa que melhor explica a importância da cultura organizacional para a implementação e o alcance de resultados efetivos em ações de sustentabilidade nas organizações.

Questão 3

Resposta

a.

A sustentabilidade depende exclusivamente da implantação de equipamentos modernos.

b.

A responsabilidade socioambiental é atribuída apenas aos gestores da área ambiental.

c.

A cultura organizacional orienta comportamentos e decisões, permitindo que a sustentabilidade faça parte da identidade da organização.

d.

A cultura organizacional está relacionada apenas às normas administrativas e não influencia práticas sustentáveis.

e.

Os resultados sustentáveis independem dos valores compartilhados pelos colaboradores.