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BDQ0015 0,25 PONTOS Considerando que a liderança é atrelada as competências de inteligência e ao clima de trabalho, podemos categorizar a liderança como ressonante e dissonante. -Visionario: compartilha visões c sonhos. E extremamente positivo cm situações que exijam uma orientação clara. 2-Dirigista: busca sempre fazer o seu melhor, mas e pouco comunicativo c apresenta baixa empatia. 3-Pressionador: e ágil no atingimento das metas com rapidez e qualidade. Porém, tem um efeito muito negativo dentro do grupo. 1-Conselheiro: age como relacionador dos desejos do grupo em conjunto com os objetivos da empresa. Marque a alternativa correta: A Todas as questões estão incorretas. B Todas as questões estão corretas. C Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 2. D Todas as questões estão corretas, exceto as questões 2 c 4. E Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 c 3.
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Fernando Souza

há 4 dias

Respostas

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há 4 dias

Vamos analisar cada descrição para identificar se estão corretas: 1. Conselheiro: age como relacionador dos desejos do grupo em conjunto com os objetivos da empresa. - Correto. Essa descrição condiz com um líder ressonante, que conecta o grupo e a organização. 2. Dirigista: busca sempre fazer o seu melhor, mas é pouco comunicativo e apresenta baixa empatia. - Correto. Essa descrição corresponde a um líder dissonante, que é mais autoritário e menos empático. 3. Pressionador: é ágil no atingimento das metas com rapidez e qualidade. Porém, tem um efeito muito negativo dentro do grupo. - Correto. Também é um tipo de liderança dissonante, focada em resultados, mas que pode prejudicar o clima. 4. Visionário: compartilha visões e sonhos. É extremamente positivo com situações que exijam uma orientação clara. - Correto. É um líder ressonante, que inspira e direciona. Portanto, todas as questões estão corretas. Resposta correta: B) Todas as questões estão corretas.

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