Em nosso contexto atual do universo organizacional, inúmeras são as modalidades de contrato de trabalho e, consequentemente, a forma de relação entre empregador e empregados. Isto tem sido uma tendência da atual gestão de pessoas: a flexibilidade de horários e formatos de trabalho
Nessa perspectiva, são consideradas novas modalidades de trabalho:
I. Trabalhadores terceirizados;
II. Trabalhadores contratados por projetos;
III. Trabalhadores prestadores de serviços;
IV. Consultores e assessores.
Estão corretas somente as afirmativas:
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