As características de remuneração por competência
💡 1 Resposta
Luciene Souza
A remuneração por competência é feita através de uma análise prévia do conjunto de competências que um colaborador tem e quais funções ele exerce dentro da empresa. Se ele desempenha as funções que lhe foram designadas com certeza ele vai ganhar por competência.
Espero ter ajudado
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