CRONOGRAMA DE EVENTO DE BENEFÍCIOS - Cargos salarios e beneficios

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CRONOGRAMA DE EVENTO DE BENEFÍCIOS
Tipo de atividade: Café da manhã e palestra para divulgação dos novo PCS e benefícios
Objetivo: Esclarecer o novo plano de cargos, salários e benefícios oferecidos pela empresa para os funcionários
Período de Realização: 27/03/2024 - 9h30 a 11h
Tema: Trilhando um caminho de sucesso: Novo plano de cargos, salários e benefícios
Recursos Físicos: Computador, Cadeiras e mesas. 
Tempo de realização: 1h30min
Custos: R$100,00 com o café da manhã.
Público alvo: Todos os Funcionários 
Meios de Divulgação: Folhetos, envio de email e redes sociais
Parceria e fornecedores: Participação da padaria Flor do Rink
Avaliação dos resultados: Através do questionário e feedbacks dos participantes
Responsável pela divulgação: RH
Tudo tem que ter aprovação do comitê de benefícios 
Como vai ser abordado na palestra - tudo tem que ser motivacional
Tópicos da palestra:
· Novos steps em cada cargo da empresa
· o que são steps
· Benefícios de ter steps
· Plano de carreira
· Como trilhar seu caminho de sucesso
· Atingindo metas
· Meta de R$2.000.000,00/ano
· Participação nos lucros ao final do ano
· Saúde em foco
· Plano odontológico
· Transparência em primeiro lugar
· Onde encontrar todas as informações explicadas
· Intranet
*Intranet é uma rede de uma empresa que só permite o acesso de funcionários
ideal que a 30% da receita da empresa seja com folha de pagamento
TODOS NO GRUPO DEVEM SABER TUDO
Apresentar a empresa - quem é a empresa, com o que trabalha e o porte dela 
cargos criados e os salários antes de implantar o plano
De onde coletamos os dados e pq escolhemos, de que forma se relaciona com a nossa empresa 
remuneração variável: comissão/hora extra/ participação nos lucros/ bonificação/ premiação 
modelo do formulário criado para registrar as alterações de cargos e salários como vou comunicar ao DP 
planilha com custo final do modelo: quanto vou gastar por ano com salários benefícios 
como divulgar isso para os colaboradores: modelo de como vai ser (palestra - tópicos que serão abordados na palestra)
planilha o salario do funcionário valor de beneficios que vai ter e multiplico por 12 (ano inteiro)
Como vamos registrar se alguém foi promovido após fazer a AD e passar para o DP
O trabalho deve conter os seguintes itens:
- a apresentação da empresa
- os cargos de todos os funcionários da empresa com seus respectivos salários;
- a variação salarial conforme cargo e função, respeitando o tipo de remuneração adotada;
- descrição dos cargos (atribuições e responsabilidades);
- método de coleta dos dados;
- forma de divulgação, conscientização e motivação dos colaboradores;
- benefícios oferecidos e incluídos na remuneração, conforme os cargos;
- modelos de remuneração variável oferecidas na empresa.