exigências da função e características da organização. características do cargo e exigências do candidato características do cargo e exigências da função. características da função e exigências da organização.

Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:

		exigências da função e características da organização.
		características do cargo e exigências do candidato
		características do cargo e exigências da função.
		características da função e exigências da organização.

Administração de Recursos Humanos I

•

UNIRIO

7

0

7

0

7

ANNE ESTRELLA

03/10/2018

💡 7 Respostas

Rubens Dias

26.02.2019

CARACTERISTICA DO CARGO E EXIGENCIA DA FUÇÃO

1

0

Andre Smaira

19.06.2019

Visando responder a esse questionário empregaremos nosso conhecimentos adquiridos acerca da disciplina de Administração de Recursos Humanos I.Desde a Primeira Revolução Industrial no final do século XVIII na Inglaterra, no qual surgiram as grandes indústrias e o desenvolvimento dos sistemas de produção: toyotismo, taylorismo, fordismo, entre outros. Nesse cenário, adentra o trabalhador sem direitos básicos, com jornadas de trabalho de até doze horas diárias, sem alimentação. Com o passar dos anos, e com as revoltas trabalhistas, houveram melhorias, dentre as quais destacamos a Gestão de Recursos Humanos - RH, que engloba a contratação e gestão dos colaboradores na empresa, esse setor é responsável pela promoção do bom desenvolvimento dos empregados com os patrões. Conforme a Legislação o funcionário deve ter pessoalidade, habitualidade, alteridade, subordinação e onerosidade, visando a colaboração do funcionamento da empresa.Conforme os conhecimentos sobre a temática o resultado correto é “características do cargo e exigências da função.”

1

0