Como lidar com intervenções no processo humano dentro das organizações?

Além disso, é importante que os superiores na hierarquia organizacional adotem uma liderança democrática, isto é, uma liderança caracterizada pelo o incentivo da participação e comunicação dos colaboradores, na qual a prática de repassar dados, feedbacks e opiniões seja estimulada. O líder democrático tem o papel de facilitador dos processos.