De acordo com a teoria da liderança de House e Dessler, relacione:

I – O subordinado apresenta maior esforço motivação.

II - O líder define o que o subordinado deve fazer para obter as recompensas do trabalho.

III - O líder aumenta o valor das recompensas para o subordinado.

IV - O líder aprende a respeito das necessidades do subordinado.

( )O trabalho é adequadamente cumprido.

( )O líder esclarece o papel do trabalho ao subordinado.

( )O subordinado recebe reconhecimento quanto ao alcance das recompensas.

( )O líder ajusta às necessidades do subordinado.

A)	A sequência correta é IV, II, III e I.
B)	A sequência correta é I, II, III e IV.
C)	A sequência correta é I, III, II e IV.
D)	A sequência correta é II,I, III e IV.

Administração de Pessoas

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UNIASSELVI

Maristela Konrath

17/11/2019

Respostas

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Maristela Konrath

17.11.2019

B)►

A sequência correta é I, II, III e IV.

Andre Smaira

19.11.2019

A primeira abordagem define a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança.

Esta teoria dos durou por muitos anos até a década de quarenta, passando estas características a serem estudadas dentro de uma perspectiva universalista, como elementos em si mesmos, não importando a situação e demais fatores em meio às ações dos líderes.

Não eram relacionadas com as características, a outros aspectos relevantes, como se a liderança era eficaz ou não, ou a circunstâncias que poderiam interferir no processo.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa B.