Em um processo da solicitação de pessoal, é feita uma requisição de pessoal a RP, sendo um documento de solicitação para contratações de funcionários. O responsável por esse documento é o próprio gestor da área. Para se fazer este preenchimento, são indicados alguns fatores essenciais de informações. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(    ) É importante citar o grau de escolaridade do gestor para saber se atende ao perfil do cargo.

(    ) Informar algumas características pessoais do gestor, para integrar-se ao cargo.

(    ) Informar o motivo da solicitação do cargo, se for por transferência, promoção ou demissão.

(    ) Citar os tipos de responsabilidades que o gestor terá que ter diante do cargo.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a)V - F - V - F.

 b)F - F - V - F. 

c)F - V - F - V. 

d)V - V - V - V.